خطوط هوایی سنگاپور این هفته اعلام کرد که اولین خلبانان زن خود را استخدام کرده است ، دو زن که در ماه اوت به عنوان خلبانان دانش آموز جذب شدند. قبل از کنترل شرکت های هواپیمایی تجاری ، آنها باید طی دو تا سه سال آینده دوره های خود را در سنگاپور و استرالیا طی کنند.

سخنگوی SIA نیکلاس یونیدس فاش کرد که این شرکت هواپیمایی از نظر تعداد زنانی که می خواهند استخدام کنند هیچ هدفی در کار ندارد. وی گفت كه ما هر كدام از افراد با صلاحیت را جذب خواهیم كرد. شرکت های وابسته SilkAir و Scoot در حال حاضر خلبانان زن به کار می گیرند ، اما این اولین شرکت هواپیمایی ملی است.

به گفته جامعه بین المللی خلبانان هواپیمایی زنان ، به طور کلی ، فقط حدود پنج درصد خلبانان زن هستند ، اما حرکت هواپیمایی سنگاپور نشانگر تغییر اوضاع است.

آسیا سالانه با 100 میلیون بازدید کننده جدید روبرو است و بسیاری از شرکت های هواپیمایی در جستجوی خلبانان هستند و برای پاسخگویی به تقاضا مستقیماً برای زنان تبلیغ می کنند. شري كاري ، نايب رئيس خدمات پرواز شركت بوئينگ ، به بلومبرگ گفت ، تقاضاي آنچنان عظيمي براي تأمين رشد وجود دارد كه تعصب جنسيتي بايد كنار گذاشته شود.

هواپیمایی بریتیش ایرویز در حال حاضر عکس یک خلبان زن را در وب سایت استخدام خود دارد ، EVA Air در حال استخدام از دانشگاه های تایوان است و شرکت هواپیمایی ویتنام در حال ایجاد برنامه های کاری است که خواسته های زندگی خانوادگی را در نظر می گیرد.

• توسط جوردی لیپ
• توسط جوردی لیپ-مک گراو